Найти работу или выйти замуж?
13 декабря состоялся очередной семинар научно-учебной Лаборатории исследований рынка труда ГУ-ВШЭ на тему: "East-West Migration and Gender: Is there a "Double Disadvantage"?" (Гендерные аспекты миграции с востока на запад в Германии: есть ли "двойная потеря"). С докладом выступила Анжелика Зайцева, научный сотрудник Университета Болоньи и Германского Немецкого института труда.
 |
| Анжелика Зайцева |
13 декабря состоялся очередной семинар научно-учебной Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) ГУ-ВШЭ на тему: "East-West Migration and Gender: Is there a "Double Disadvantage"?" (Гендерные аспекты миграции с востока на запад в Германии: есть ли "двойная потеря"). С докладом выступила Анжелика Зайцева, научный сотрудник Университета Болоньи и Германского Немецкого института труда (IZA).
Семинары Лаборатории регулярно посвящаются гендерным исследованиям или обсуждению гендерных проблем на рынке труда. Однако в этот раз семинар был особенным. С одной стороны, потому что Анжелика Зайцева представляет иностранных коллег, и выступала с исследованием по Германии, в то время как обычно на семинарах Лаборатории обсуждаются исследования по российскому рынку труда. С другой стороны, в докладе говорилось о миграции женщин с востока на запад Германии. Миграция и мужчин и женщин является важным объектом исследования для России, однако подобные работы практически невозможны в связи с отсутствием данных, описывающих миграционные потоки на микроуровне. В Германии таких проблем нет, база данных GSOEP (German Socio-Economic Panel) предоставляет необходимую информацию для исследований на эту тему. Это не раз отмечалось в ходе доклада и дискуссии, так как для российских исследователей такие данные представляются просто "сказочными".
Анжелика Зайцева начала свое выступление с объяснения исследовательской мотивации. Падение Берлинской стены в 1989 г. и воссоединение Германии в 1990 г. позволило жителям западной и восточной ее частей свободно перемещаться с территории бывшей ГДР на территорию ФРГ. Это привело к тому, что 7,5% жителей восточной Германии переехали на запад в течение 1989-2001 гг., при этом бoльшая часть мигрировавших -женщины. Все это вызывает интерес к рассмотрению гендерных особенностей миграции.
Предыдущие эмпирические исследования показывают, что женщины испытывают "двойную потерю" по нескольким показателям на рынке труда по сравнению с мужчинами-мигрантами и женщинами, проживающими на западной территории. Основной вопрос данной работы - как можно охарактеризовать положение женщин-мигрантов из страны с переходной экономикой после их переезда на запад, они выигрывают или проигрывают?
Особенностью исследования Анжелики Зайцевой по сравнению с другими работами по данной теме - это то, что она рассматривала положение уехавших женщин относительно оставшихся на территории отъезда, а не относительно жителей западных земель. Такой подход является интересным, так как позволяет исследовать текущее положение женщин относительно того, что было бы, если бы они не уехали.
 |
| Алексей Ощепков и Сергей Рощин |
В результате исследования было установлено, что для женщин, мигрировавших с востока на запад Германии, нет ни сокращения вероятности занятости, ни более низкой часовой заработной платы, чем у женщин, которые остались, и мужчин-мигрантов. Вместе с тем они меньше часов работают и соответственно имеют меньший доход. Если рассматривать этот эффект по группам в зависимости от семейного положения, то можно заметить, что есть некоторая гетерогенность. Статистически значимый эффект есть для групп "состоящие в браке" и "состоящие в браке и имеющие детей", в то время как для незамужних женщин он отсутствует. Более детальный анализ показал, что отрицательный эффект для часов работы и годового заработка наблюдается для тех женщин, которые вступили в брак уже в западной Германии. Также в исследовании для сравнения проверялось наличие подобных эффектов для мигрантов внутри западной Германии, и для них они не были выявлены. Таким образом, негативный эффект является специфическим только для женщин, мигрирующих с востока на запад.
Также обсуждались возможные объяснения такого отрицательного эффекта: является ли эта ситуация выбором самих женщин-мигрантов или же наибольшее значение имеет спрос на труд? Например, недостаточное количество мест с полной занятостью или меньшее число институтов по уходу за детьми по сравнению с восточной Германией могут свидетельствовать о недобровольном выборе женщин. С другой стороны, если у женщины-мигранта есть муж - житель западной Германии, ребенок, у членов ее семьи высокий доход, то она будет более склонна замещать работу на рынке труда работой в домашнем хозяйстве. Скорее всего, на существование негативного эффекта действует комбинация факторов спроса и предложения. Выявление того, какие из них доминируют, является одной из целей для будущих исследований автора.
После того, как Анжелика Зайцева представила свою работу, как обычно это бывает в Лаборатории, началась активная дискуссия. Оппонентом по докладу выступал Алексей Ощепков (Центр трудовых исследований ГУ-ВШЭ). Он отметил четкость поставленных целей и задач исследования. Также сказал, что выступление Анжелики Зайцевой - образец хорошего и аккуратного эмпирического исследования. Алексей Ощепков предположил, что ситуация с миграцией в России может быть схожа с тем, что происходило в восточной Германии после падения Берлинской стены в виду схожести структурных изменений в экономике.
 |
| Григорий Канторович |
Григорий Канторович предложил учесть в модели опыт работы мигрантов, полученный в восточной Германии, так как от этого опыта будет зависеть, на какие рабочие места в западной части они будут переходить. Например, можно предположить, что чем опыт работы больше, тем на более схожие по компетентности места будет переходить человек после миграции. С другой стороны, не получая предложения о работе, соответствующей опыту человека, он может сокращать часы рабочего времени.
Руководитель семинара Сергей Рощин отметил, что изучение часов работы и часового заработка приведет к возникновению смещенности отбора (selection bias), так как здесь рассматриваются только занятые и не учитываются безработные. Поэтому можно было бы учесть это в модели. Автор доклада согласилась, однако прокомментировала, что качественный результат не должен поменяться. В исследовании был получен отрицательный эффект на годовой доход для мигрировавших женщин, а проигрыш для безработных будет не меньше, чем для занятых. Поэтому смещенность оценки будет, скорее всего, в сторону завышения, а после включения в модель безработных коэффициент будет еще ниже.
Так как в ходе исследования выяснилось, что на годовой доход женщин влияет семейное положение и наличие детей, Сергей Рощин предложил посмотреть динамику брачных статусов по отношению к переехавшим, то есть ответить на вопрос, мигрировали ли женщины для выхода на рынок труда западной Германии или же для выхода на брачные рынки.
В заключение семинара Сергей Рощин обратил внимание на то, что различие в положении мужчин и женщин может быть связано не с особенностями предложения труда по гендерным группам, различиями в гендерных ролях и семейных обязанностях, а гендерной сегрегированностью рабочих мест, то есть детерминироваться характеристиками спроса на труд.
Екатерина Чертковская, студентка Международного института экономики и финансов (МИЭФ) ГУ-ВШЭ, сотрудник ЛИРТ
Фотографии Ивана Морякова
Контакты: e-mail: ssolntsev@hse.ru, телефон (495) 624-84-39.
Ссылки: